Как можно уволиться с работы без отработки?

Хочу уволиться. График работы ненормированный, постоянные задержки зарплаты, а у меня на иждивении ребенок дошкольного возраста. Я нашла другую работу и хотела уволиться. Но начальник не принимает мое заявление и без отработки 14 дней не отпускает. Что делать?

11:07
15
Ludmila_Orlova Новичок
Начинающий

Здравствуйте, как я понимаю ваше желание уволиться связано вовсе не с ребенком, а с тем, что вы нашли для себя другое место работы. Поэтому непонятно почему вы решили, что работодатель должен пойти вам навстречу.

По Трудовому Кодексу РФ такой возможности у вас нет. В него даже не входит такое понятие как «отработка». Зато есть положение, по которому вы обязаны предупредить руководство о своем увольнении за 14 дней до даты увольнения, чтобы у работодателя была возможность за это время найти другого кандидата на данную должность и работать в прежнем режиме без ущерба для производственного процесса. Уволиться без предупреждения можно только по уважительной причине, а желание устроиться на другую работу к ним не относится.

Алексей Юрьевич 196 2018-09-13 11:18:05 Комментировать