Во время увольнения отказали в выплате финансового возмещения за разработку. Возможно ли его получит

Работал в компьютерной фирме на протяжении пяти лет. Изобрел программу, с полноценным интерфейсом. После ухода, затребовал возврат разработки или денежную компенсацию за его использование. Проще говоря, решил продать этой фирме. На мои просьбы последовал отказ. Скажите, реально ли получить финансовое возмещение?

01:31
32
KayzerAdam Опытный
Начинающий

По трудовому кодексу РФ, все разработки и изобретения, которые производятся на момент трудоустройства сотрудника в той или иной организации переходят в непосредственное владение его работодателя, если этот пункт не был заранее оговорен в трудовом договоре. Иначе говоря, единственное, что у вас есть – права создателя.

Именно от этого можно и оттолкнуться. Если мирным путём конфликт не поддается разрешению, необходимо обратиться в РосПоребНадзор и заявить о нарушении ваших авторских прав. Однако, еще раз стоит зафиксировать внимание на том, что если пункт о разработках не оговорен в трудовом договоре, никаких доказательств о том, что вы являетесь создателем не последует. Даже использование вашего продукта непосредственно вами, будет расцениваться как незаконное использование чужого продукта и может повлечь за собой уголовную ответственность.

В таких случаях, необходимо обратиться за помощью к узкоспециализированному юристу. Только специалист в данной области сможет помочь вам решить сложившуюся ситуацию.

Afanasiy 192 2017-09-22 11:22:54 Комментировать